Turno\Duração

Matutino - 4 Semestres

Noturno - 4 Semestres

Campus

Faculdade Hub - Campinas Shopping

Carga Horária

1600 Horas

RAZÕES PARA SER HUB

A proposta acadêmica da Hub utiliza metodologias ativas, projetos integradores e aplicação prática contínua do conhecimento. O foco está no desenvolvimento de performance, produtividade, visão sistêmica, neurociência e capacidade de tomada de decisão.

Na Hub, o ambiente universitário convive com o ambiente empresarial em um mesmo ecossistema. Essa proximidade favorece networking, troca de experiências, projetos reais, eventos corporativos e contato direto com profissionais, ampliando a formação prática e as oportunidades profissionais.

Localizada dentro do Campinas Shopping, a Hub oferece segurança, acessibilidade, estacionamento, ambiente climatizado e estrutura moderna. Um espaço pensado para integrar estudo, conveniência, mobilidade e qualidade de vida, favorecendo a permanência e a experiência do aluno atualizado e que procura a melhor experiência.

A Hub integra inovação educacional, uso estratégico de tecnologia e conexão direta com o mercado real. O aluno vivencia práticas atuais, projetos aplicados e soluções acadêmicas e corporativas, desenvolvendo competências técnicas, estratégicas e comportamentais alinhadas às transformações do mercado e da sociedade.

SOBRE O CURSO

O curso de Recursos Humanos da Faculdade Hub tem como objetivo formar profissionais aptos a planejar e executar políticas de gestão de pessoas que promovam ambientes de trabalho produtivos, colaborativos e humanizados. A formação alia fundamentos teóricos a práticas aplicadas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e legislação trabalhista. Em um cenário em que as empresas valorizam cada vez mais o capital humano como diferencial competitivo, o curso prepara gestores de RH capazes de atuar com visão estratégica e foco em resultados.

COORDENADORIA DA FACULDADE

Andrés Von Simson

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Perfil Profissional

O profissional formado em Recursos Humanos pela Hub de Conhecimento atua na gestão estratégica de pessoas, alinhando desenvolvimento humano, cultura organizacional e resultados empresariais. Está preparado para trabalhar com recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e gestão de desempenho. Atua como agente de transformação nas organizações, promovendo produtividade, qualidade de vida e relações de trabalho sustentáveis.

Grade

Semestre Disciplina Carga Horária
1º Metodologia Científica 40 Horas
Teoria Geral da Administração 80 Horas
Ciências do Ambiente e Sustentabilidade 40 Horas
Gestão Ambiental 40 Horas
Relações Étnico-Raciais e Indígenas 40 Horas
Gestão Financeira 80 Horas
Ergonomia e Segurança do Trabalho 40 Horas
Introdução ao Direito 40 Horas
Projeto Comunitário I 80 Horas
2º Comunicação 40 Horas
Promoção e Vendas: Desenvolvimento de Campanhas Publicitárias 40 Horas
Contabilidade 80 Horas
Pesquisa 80 Horas
Marketing Digital 80 Horas
Estatística 80 Horas
Projeto Comunitário II 80 Horas
3º Gestão de Pessoas 80 Horas
Estratégia e Organização 80 Horas
Análise de Cenários 40 Horas
Negociação e Resolução de Conflitos 40 Horas
Inteligência Emocional 80 Horas
Equipes de Alta Performance 80 Horas
Projeto Comunitário III 80 Horas
4º Desenvolvimento de Produto 40 Horas
Humanidades, Ciências Sociais e Cidadania 40 Horas
Logística e Cadeia de Suprimentos 80 Horas
Gestão de Melhoria Contínua 80 Horas
Empreendedorismo 40 Horas
Gestão de Marketing 80 Horas
Gestão de Projetos 40 Horas
Projeto Comunitário IV 80 Horas
Libras 80 Horas

Professores

Andrés Von Simson
Titulação: Mestre

Disciplinas:

Gestão Ambiental

Equipe de Alta Performance

Logística e Cadeia de Suprimentos

Daniella Rubbo
Titulação: Doutora

Disciplinas:

Relações Étnico, Raciais e Indígenas

Projeto Comunitário

Humanidades, Ciências Sociais e Cidadania

Diego Cruz
Titulação: Mestre

Disciplinas:

Ergonomia e Segurança do Trabalho

Desenvolvimento de Produto

Gestão de Projetos

Edson Thompson
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Negociação e Resolução de Conflitos

Emily Lucena
Titulação: Mestra

Disciplinas:

Metodologia Científica

Enzo Fiorelli
Titulação: Mestre

Disciplinas:

Empreendedorismo

Gratuliano Ferreira Torres de Lucena
Titulação: Mestre

Disciplinas:

Gestão de Melhoria Contínua

Henrique Lucena
Titulação: Mestre

Disciplinas:

Inteligência Emocional

Projeto Comunitário

Letícia Lucena Mariano
Titulação: Mestra

Disciplinas:

Ciências do Ambiente e Sustentabilidade

Lucas Chiaratto
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Teoria Geral da Administração

Análise de Cenários

Contabilidade

Lucélia Chiavegato
Titulação: Mestra

Disciplinas:

Comunicação

Maria Lourdes Von Simson
Titulação: Mestra

Disciplinas:

Introdução ao Direito

Mariana Rinaldi
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Gestão de Pessoas

Paulo Fávero
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Gestão Financeira

Estatística

Regina Pereira
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Estratégia e Organização

Sara Zimmermann
Titulação: Mestra

Disciplinas:

Marketing Digital

Gestão de Marketing

Pesquisa

Promoção e Vendas

Tatiane Silva
Titulação: Especialista

Disciplinas:

Libras

Ementa

Disciplina Ementa
Metodologia Científica Módulo I: Introdução à Metodologia Científica - Fundamentos da metodologia científica. Método científico. Tipos de pesquisa. Pesquisa em gestão comercial. Módulo II: Estrutura e Planejamento da Pesquisa - Delimitação do tema. Problema e objetivos. Revisão bibliográfica. Métodos de coleta de dados. Módulo III: Redação Científica - Normas ABNT. Estrutura de trabalhos. Citações e referências. Ética na pesquisa. Módulo IV: Apresentação e Divulgação Científica - Apresentação oral. Slides. Pôsteres. Divulgação.
Teoria Geral da Administração Módulo I: Introdução à Administração - Conceitos fundamentais. Funções administrativas. Organizações. Módulo II: Teorias Clássicas da Administração - Administração Científica. Teoria Clássica. Burocracia. Relações Humanas. Módulo III: Teorias Comportamentais e Humanísticas - Teoria Comportamental. Motivação. Liderança. Módulo IV: Teorias Contemporâneas da Administração - Contingência. Sistemas. Abordagens modernas. Módulo V: Ferramentas e Técnicas de Gestão - SWOT. BCG. Porter. Benchmarking.
Ciências do Ambiente e Sustentabilidade Módulo I: Fundamentos de Ciências Ambientais - Ecologia. Biodiversidade. Recursos naturais. Módulo II: Impactos Ambientais - Problemas ambientais. Poluição. Mudanças climáticas. Módulo III: Sustentabilidade - Desenvolvimento sustentável. Economia circular. Sustentabilidade empresarial. Módulo IV: Legislação Ambiental - SISNAMA. Licenciamento. Crimes ambientais. Módulo V: Tecnologias Sustentáveis - Energias renováveis. Gestão de resíduos. Inovações.
Gestão Ambiental Módulo I: Fundamentos de Gestão Ambiental - Conceitos. SGA. ISO 14001. Módulo II: Planejamento e Implementação de SGA - Diagnóstico. Política ambiental. Implementação. Módulo III: Ferramentas de Gestão Ambiental - AIA. ACV. Auditorias. Módulo IV: Gestão de Resíduos e Recursos - PNRS. Logística reversa. Módulo V: Sustentabilidade Corporativa - ESG. Relatórios. Comunicação ambiental.
Relações Étnico-Raciais e Indígenas Módulo I: Introdução às Relações Étnico-Raciais e Indígenas - Conceitos. Diversidade. Racismo estrutural. Módulo II: História e Cultura Afro-Brasileira - África. Diáspora. Resistência. Contribuições. Módulo III: História e Cultura Indígena - Povos indígenas. História. Direitos. Módulo IV: Racismo e Discriminação - Manifestações. Consequências. Enfrentamento. Módulo V: Políticas Públicas e Ações Afirmativas - Políticas de igualdade. Cotas. Módulo VI: Direitos Humanos e Legislação - Constituição. Estatuto. Legislação. Módulo VII: Educação e Diversidade Cultural - Educação antirracista. Representatividade. Módulo VIII: Práticas de Inclusão e Respeito à Diversidade - Diversidade organizacional. Inclusão.
Gestão Financeira Módulo I: Introdução à Gestão Financeira - Conceitos. Função financeira. Ambiente financeiro. Módulo II: Análise de Demonstrações Financeiras - Balanço. DRE. DFC. Índices. Módulo III: Planejamento e Controle Financeiro - Orçamento. Projeções. Controle. Módulo IV: Gestão de Capital de Giro - Capital de giro. NCG. Ciclo financeiro. Módulo V: Financiamento e Estrutura de Capital - Fontes. Custo de capital. WACC. Módulo VI: Avaliação de Investimentos - VPL. TIR. Payback. Módulo VII: Gestão de Riscos Financeiros - Tipos de riscos. Hedge. Módulo VIII: Finanças Corporativas e Governança - Governança. Valuation.
Ergonomia e Segurança do Trabalho Módulo I: Fundamentos de Ergonomia - Conceitos. Tipos de ergonomia. Antropometria. NR-17. Módulo II: Análise Ergonômica do Trabalho (AET) - Metodologia. Análise de posturas. RULA. REBA. Módulo III: Fundamentos de Segurança do Trabalho - Conceitos. Legislação. NRs. SESMT. CIPA. Módulo IV: Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais - Acidentes. Doenças. EPIs. EPCs. Módulo V: Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional - ISO 45001. Indicadores. Cultura de segurança.
Introdução ao Direito Módulo I: Fundamentos do Direito - Conceitos. Fontes. Divisão. Sistema jurídico. Módulo II: Direito Constitucional - Constituição. Direitos fundamentais. Organização do Estado. Módulo III: Direito Civil e Empresarial - Pessoas. Obrigações. Contratos. Sociedades. Módulo IV: Direito do Trabalho - CLT. Contrato de trabalho. Direitos trabalhistas. Módulo V: Direito Tributário - Sistema tributário. Tributos. Princípios. Módulo VI: Direito do Consumidor - CDC. Direitos. Responsabilidade.
Projeto Comunitário I Aplicação prática dos conhecimentos para benefício da comunidade. Interação com empresas locais, entidades sociais e terceiro setor. Desenvolvimento de projetos para solucionar problemas reais. Identificação de demandas e oportunidades. Planejamento e implementação de soluções sustentáveis. Diagnóstico, execução e avaliação. Integração de competências técnicas e éticas. Cidadania e desenvolvimento social.
Comunicação Módulo I: Fundamentos da Língua Portuguesa - Gramática aplicada. Ortografia. Estrutura textual. Módulo II: Técnicas de Comunicação Escrita - Redação profissional. Documentos empresariais. Normas ABNT. Módulo III: Técnicas de Comunicação Oral - Oratória. Apresentações. Linguagem verbal e não verbal. Módulo IV: Comunicação Interpessoal e Corporativa - Comunicação assertiva. Negociação. Reuniões. Módulo V: Projeto Prático de Comunicação - Aplicação prática. Comunicação comercial.
Promoção e Vendas: Desenvolvimento de Campanhas Publicitárias Módulo I: Introdução à Promoção e Vendas - Conceitos de promoção. Mix de comunicação. Vendas. Módulo II: Fundamentos de Campanhas Publicitárias - Publicidade. Propaganda. Objetivos. Tipos de campanhas. Módulo III: Planejamento de Campanhas Publicitárias - Briefing. Público-alvo. Estratégia criativa. Orçamento. Módulo IV: Criação e Desenvolvimento de Conteúdo - Copywriting. Design. Formatos. Storytelling. Módulo V: Execução e Implementação de Campanhas - Canais de mídia. Programação. Lançamento. Módulo VI: Monitoramento e Avaliação de Resultados - Métricas. KPIs. ROI. Otimização.
Contabilidade Módulo I: Introdução à Contabilidade - Conceitos. Patrimônio. Equação patrimonial. Módulo II: Princípios e Normas Contábeis - Princípios. Normas. Regime de competência. Módulo III: Escrituração Contábil - Partidas dobradas. Plano de contas. Lançamentos. Módulo IV: Demonstrações Contábeis - Balanço Patrimonial. DRE. DFC. Módulo V: Análise de Balanços - Análise vertical e horizontal. Índices. Módulo VI: Contabilidade de Custos - Custos. Classificação. Sistemas de custeio. Módulo VII: Contabilidade Gerencial - Informações gerenciais. Orçamento.
Pesquisa Módulo I: Fundamentos da Pesquisa Científica - Conceitos. Tipos de pesquisa. Módulo II: Metodologias de Pesquisa - Abordagens qualitativas e quantitativas. Pesquisa de mercado. Módulo III: Técnicas de Coleta de Dados - Observação. Entrevistas. Questionários. Módulo IV: Análise de Dados Qualitativos e Quantitativos - Análise de conteúdo. Estatística. Módulo V: Redação e Apresentação de Trabalhos Científicos - Estrutura. Artigos. Módulo VI: Ética na Pesquisa - Princípios éticos. Integridade. Módulo VII: Ferramentas e Softwares para Pesquisa - Bases de dados. Softwares.
Marketing Digital Módulo I: Introdução ao Marketing Digital - Conceitos. Evolução. Consumidor digital. Módulo II: Planejamento de Marketing Digital - Análise. Objetivos. Personas. Módulo III: SEO (Search Engine Optimization) - Fundamentos. On-page. Off-page. Módulo IV: Marketing de Conteúdo - Estratégia. Criação. Formatos. Módulo V: Redes Sociais - Plataformas. Estratégias. Gestão. Módulo VI: Publicidade Online (PPC, Google Ads, Facebook Ads) - Google Ads. Facebook Ads. Otimização. Módulo VII: E-mail Marketing - Estratégias. Segmentação. Automação. Módulo VIII: Análise de Dados e Métricas - Google Analytics. KPIs. Módulo IX: Ferramentas de Automação de Marketing - Plataformas. Fluxos. Módulo X: Tendências e Inovações em Marketing Digital - IA. Tendências.
Estatística Módulo I: Introdução à Estatística - Conceitos básicos. População e amostra. Variáveis. Módulo II: Medidas Descritivas - Tendência central. Dispersão. Posição. Módulo III: Probabilidade - Conceitos. Eventos. Distribuições discretas. Módulo IV: Distribuições de Probabilidade Contínuas - Distribuição normal. Teorema Central do Limite. Módulo V: Inferência Estatística - Amostragem. Estimação. Testes de hipóteses. Módulo VI: Correlação e Regressão - Correlação. Regressão linear. Módulo VII: Análise de Variância (ANOVA) - Fundamentos. Aplicações.
Projeto Comunitário II Continuidade da aplicação prática dos conhecimentos para benefício da comunidade. Desenvolvimento avançado de projetos sociais. Estratégias de gestão comercial aplicadas ao terceiro setor. Identificação de demandas complexas. Implementação de soluções sustentáveis e inovadoras. Avaliação de impacto. Integração de competências comerciais e sociais. Fortalecimento da cidadania.
Gestão de Pessoas Módulo I: Macrovisão da Gestão de Recursos Humanos - Evolução. Papel estratégico. Subsistemas. Módulo II: Descrição e Análise de Cargos - Cargos. Métodos. Competências. Módulo III: Recrutamento e Seleção - Planejamento. Fontes. Processo seletivo. Módulo IV: Socialização Organizacional - Onboarding. Cultura. Módulo V: Gestão e Avaliação de Desempenho - Métodos. Feedback. PDI. Módulo VI: Remuneração - Estrutura salarial. Estratégica. Módulo VII: Benefícios Sociais - Tipos. Gestão. Módulo VIII: Higiene, Segurança e Qualidade de Vida - Segurança. Ergonomia. Módulo IX: Treinamento e Desenvolvimento - Diagnóstico. Programas. Carreira.
Estratégia e Organização Módulo I: Fundamentos de Estratégia Empresarial - Conceitos. Níveis. Planejamento. Módulo II: Análise de Ambiente e Competitividade - Análise externa. PESTEL. Porter. SWOT. Módulo III: Formulação de Estratégias - Estratégias genéricas. Crescimento. Competitivas. Módulo IV: Implementação de Estratégias - Desdobramento. Alinhamento. Monitoramento. Módulo V: Estrutura Organizacional - Tipos. Departamentalização. Design. Módulo VI: Cultura e Clima Organizacional - Cultura. Clima. Módulo VII: Gestão de Mudanças e Inovação - Mudança. Resistência. Inovação.
Análise de Cenários Módulo I: Introdução à Análise de Cenários - Conceitos. Importância. Aplicações. Módulo II: Métodos e Técnicas de Análise de Cenários - Método Schwartz. Delphi. Análise morfológica. Módulo III: Coleta e Análise de Dados - Variáveis-chave. Tendências. Incertezas. Módulo IV: Construção de Cenários - Desenvolvimento. Narrativas. Consistência. Módulo V: Aplicação de Cenários na Tomada de Decisão - Integração. Estratégias. Planos de contingência.
Negociação e Resolução de Conflitos Módulo I: Fundamentos da Negociação - Conceitos. Elementos. Tipos. BATNA. Módulo II: Estilos e Estratégias de Negociação - Estilos. Táticas. Poder. Módulo III: Comunicação Eficaz na Negociação - Comunicação verbal e não verbal. Escuta ativa. Persuasão. Módulo IV: Resolução de Conflitos - Conceitos. Tipos. Estratégias. Módulo V: Técnicas de Mediação e Arbitragem - Mediação. Arbitragem. Processos. Módulo VI: Estudos de Caso e Simulações Práticas - Casos. Role-playing. Negociações.
Inteligência Emocional Módulo I: Fundamentos da Inteligência Emocional - Conceitos. Modelo Goleman. QI versus QE. Módulo II: Autoconhecimento e Autoconsciência - Autoconsciência emocional. Valores. Autoestima. Módulo III: Autogestão e Autorregulação - Autorregulação. Controle de impulsos. Resiliência. Módulo IV: Empatia e Habilidades Sociais - Empatia. Escuta empática. Relacionamento. Módulo V: Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho - Liderança. Gestão de equipes. Tomada de decisão. Módulo VI: Técnicas e Ferramentas para Desenvolver a Inteligência Emocional - Mindfulness. Técnicas. Coaching.
Equipes de Alta Performance Módulo I: Fundamentos de Equipes de Alta Performance - Conceitos. Características. Modelos. Módulo II: Formação e Desenvolvimento de Equipes - Estágios. Formação. Papéis. Módulo III: Liderança e Gestão de Equipes - Estilos. Delegação. Feedback. Módulo IV: Colaboração Eficaz - Comunicação. Reuniões. Ferramentas. Módulo V: Motivação e Engajamento - Teorias. Engajamento. Reconhecimento. Módulo VI: Resolução de Conflitos e Tomada de Decisão - Gestão de conflitos. Tomada de decisão. Módulo VII: Ferramentas e Técnicas para Equipes de Alta Performance - Metodologias ágeis. OKRs. Ferramentas.
Projeto Comunitário III Projetos avançados para benefício comunitário. Integração de disciplinas de gestão. Liderança em projetos sociais. Análise de cenário comunitário. Negociação com stakeholders. Desenvolvimento de equipes para projetos sociais. Soluções inovadoras com inteligência emocional. Avaliação de impacto de longo prazo. Sustentabilidade de projetos.
Desenvolvimento de Produto Módulo I: Introdução ao Desenvolvimento de Produto - Conceitos. Importância. Ciclo de vida. Módulo II: Planejamento e Gestão de Projetos - Gestão. Portfólio. Stage-Gate. Módulo III: Pesquisa e Análise de Mercado - Oportunidades. Voz do cliente. Concorrência. Módulo IV: Design e Prototipagem - Design. Conceitos. Prototipagem. Módulo V: Engenharia de Produto - Projeto detalhado. Especificações. Módulo VI: Testes e Validação - Testes. Validação. Certificações. Módulo VII: Lançamento e Gestão do Ciclo de Vida do Produto - Lançamento. Marketing. Gestão.
Humanidades, Ciências Sociais e Cidadania Módulo I: Introdução às Humanidades e Ciências Sociais - Conceitos. Importância. Interdisciplinaridade. Módulo II: História e Cultura - História. Cultura. Patrimônio. Módulo III: Sociologia e Estrutura Social - Conceitos sociológicos. Estrutura social. Classes. Módulo IV: Filosofia e Ética - Filosofia. Ética. Valores. Ética profissional. Módulo V: Cidadania e Direitos Humanos - Cidadania. Direitos humanos. Participação. Módulo VI: Políticas Públicas e Sustentabilidade - Políticas públicas. Sustentabilidade. ODS. Módulo VII: Diversidade e Inclusão - Diversidade. Inclusão. Respeito. Módulo VIII: Participação Social e Voluntariado - Participação social. Voluntariado. Transformação.
Logística e Cadeia de Suprimentos Módulo I: Introdução à Logística e Cadeia de Suprimentos - Conceitos. Evolução. Supply chain. Módulo II: Planejamento e Gestão de Estoques - Funções. Custos. Modelos. LEC. ABC. Módulo III: Transporte e Distribuição - Modais. Multimodalidade. Roteirização. Distribuição. Módulo IV: Tecnologia da Informação na Logística - Sistemas. ERP. WMS. TMS. RFID. Módulo V: Logística Internacional - Comércio exterior. Incoterms. Documentação. Desembaraço. Módulo VI: Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos - Logística verde. Logística reversa. PNRS. Módulo VII: Gestão de Riscos na Cadeia de Suprimentos - Identificação. Tipos. Mitigação. Resiliência. Módulo VIII: Indicadores de Desempenho Logístico - KPIs. Nível de serviço. OTIF. Lead time.
Gestão de Melhoria Contínua Módulo I: Introdução à Melhoria Contínua - Conceitos. Kaizen. Cultura. Módulo II: Fundamentos e Princípios da Melhoria Contínua - Princípios. Filosofia. Módulo III: Ferramentas e Técnicas de Melhoria Contínua - 5S. Ishikawa. Pareto. FMEA. Módulo IV: Ciclo PDCA e Outras Metodologias - PDCA. DMAIC. Módulo V: Gestão de Processos e Indicadores de Desempenho - Mapeamento. KPIs. Módulo VI: Cultura de Melhoria Contínua - Mudança cultural. Engajamento. Módulo VII: Liderança e Gestão de Equipes para Melhoria Contínua - Liderança. Capacitação. Módulo VIII: Casos Práticos e Aplicações Reais - Estudos de caso. Workshops.
Empreendedorismo Módulo I: Fundamentos do Empreendedorismo - Conceitos. Perfil. Oportunidades. Mindset. Módulo II: Planejamento e Modelagem de Negócios - Business Model Canvas. Plano de negócios. Módulo III: Finanças e Captação de Recursos - Planejamento financeiro. Fontes. Pitch. Módulo IV: Gestão e Crescimento de Startups - Lean Startup. MVP. Growth hacking.
Gestão de Marketing Módulo I: Fundamentos do Marketing - Conceitos. Mix. Ambiente. Módulo II: Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Mercado - Decisão de compra. Pesquisa. Segmentação. Módulo III: Estratégias de Marketing e Planejamento - Análise. STP. Planejamento. Módulo IV: Marketing Digital e Redes Sociais - Integração. Estratégias digitais. Módulo V: Gestão de Marca e Comunicação - Branding. Posicionamento. CIM. Módulo VI: Marketing de Relacionamento e CRM - Relacionamento. CLV. CRM. Módulo VII: Métricas e Análise de Resultados - KPIs. ROI. Dashboards. Módulo VIII: Tendências e Inovações em Marketing - Marketing 5.0. IA. Tendências.
Gestão de Projetos Módulo I: Fundamentos de Gestão de Projetos - Conceitos. Ciclo de vida. Estruturas. Módulo II: Metodologia PMBOK - Áreas de conhecimento. Processos. Módulo III: Ferramentas e Técnicas de Planejamento - EAP. Cronograma. Custos. Módulo IV: Gestão de Riscos e Qualidade - Riscos. Qualidade. Ferramentas. Módulo V: Ferramentas Atuais e Metodologias Ágeis - Softwares. Scrum. Kanban.
Projeto Comunitário IV Projetos finais para benefício comunitário. Integração completa de conhecimentos de gestão comercial. Liderança de projetos de grande escala. Desenvolvimento de produtos/serviços sociais. Logística social. Marketing social avançado. Gestão completa de projetos comunitários. Avaliação final de impacto. Legado social. Modelos replicáveis.
Libras Módulo I: Introdução à Língua Brasileira de Sinais (Libras) - História. Conceitos. Identidade surda. Legislação. Módulo II: Aspectos Linguísticos e Culturais da Comunidade Surda - Estrutura. Parâmetros. Cultura. Módulo III: Comunicação e Expressões Básicas em Libras - Alfabeto. Numerais. Vocabulário. Frases. Módulo IV: Inclusão e Acessibilidade no Ambiente Empresarial - Inclusão. Acessibilidade. Atendimento inclusivo. Módulo V: Legislação e Direitos da Comunidade Surda no Brasil - Constituição. LBI. Direitos.

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